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Internacionales
¡AL FIN! UN CANAL DE DISLEXIA TV PDF Imprimir E-mail

Al fín una idea fantástica: Acercar la dislexia a través de YOU.TUBE. En esta página podéis ver y mostrar a amigos y escépticos, lo que es ser una persona con dislexia, además de información adicional sobre este fenómeno.

Os invitamos a ver los videos sobre la dislexia, y aunque muchos de ellos están en inglés, ¡todos seremos capaces de captar el mensaje!

También queremos informaros sobre la película que han rodado en la India, ¡increíble, pero cierto!, donde la inventiva da mucho más de si de lo que podemos imaginar. La dislexia es la gran protagonista y, ójala, pronto podamos verla en nuestro país en ese maravilloso medio que es la gran pantalla, y hacernos presentes cada día más en nuestra sociedad y en los medios.

Disfrutar desde aquí de esta gran noticia, ¡Felicitaciones por este gran invento!

Dislexia TV

Otros videos sobre dislexia

La película: Taare Zameen Par

Última actualización el Jueves, 06 de Mayo de 2010 16:10
 
EL SISTEMA ESPAÑOL EDUCATIVO SEGÚN ANDREAS SCHLEICHER (OCDE) PDF Imprimir E-mail

Tal y como venimos manifestando las Asociaciones de Dislexia y otras Dificultades Específicas de Aprendizaje, implicadas en la labor de sensibilizar a la opinión pública sobre la necesidad de mejorar la atención educativa, en especial la atención individualizada al estudiante, Andreas Schleicher, responsable del estudio PISA y Jefe de División de Indicadores y Análisis de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), ha dado a conocer su análisis acerca de los resultados tan deficientes que ha obtenido España en el último informe PISA (Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos), como informábamos en nuestra entrada del día 6 de diciembre.

Las razones para Schleicher son obvias: el elevado consume de recursos, según la recién aprobada LOE (Ley Orgánica de Educación), que obliga al estudiante a repetir curso, en vez de "...ayudar de forma individualizada..." "...para resolver el problema", entre otras.

En concreto destacó el hecho de que la puntuación obtenida en lo que a comprensión lectora se refiere, España debe priorizar la mejora de este aspecto, ya que afecta "...a todos los ámbitos del rendimiento académico." Tal y como las Asociaciones llevamos insistiendo.

Schleicher da esperanzas para la situación del sistema educativo de España, puntualizando que el informe PISA demuestra que otros países con mejores resultados son la prueba de que es posible mejorar, teniendo en cuenta, entre otros aspectos, "...un apoyo personalizado al estudiante."

Mercedes Cabrera, Ministra de Educación, en una rueda de prensa conjunta con Schleicher, se comprometió a informar anualmente al Congreso de los Diputados sobre la situación del sistema educativo, con el fin de tratar de evitar futuras sorpresas desagradables en los estudios PISA que se vienen realizando cada tres años. Para ello, contará con la ayuda de la OCDE.

(Para mayor información hacer click aquí o en esta página.)

Última actualización el Martes, 04 de Mayo de 2010 23:27
 
"SE BUSCA PERSONA EMPRENDEDORA, REQUISITO IMPRESCINDIBLE: TENER DISLEXIA" PDF Imprimir E-mail

Esto podría ser un eslogán del futuro de los grandes empresarios en busca de gente capaz de llevar a sus espaldas la responsabilidad y el ingenio de crear y de administrar nuevas empresas.

Con anterioridad se había mencionado el hecho de que en el extranjero, sobre todo en EEUU y en el Reino Unido, se estaba empezando a seleccionar a las personas con dislexia por su capacidad de análisis de forma global y su resolución de conflictos, y/o de situaciones difíciles, tan peculiar, y a su vez tan eficaz.

Según la noticia publicada el día de hoy en el Blog de Dislexia, y basado en un estudio del International Harald Tribune, por Brent Bowers, y publicado el 5 de diciembre, se ha vuelto a confirmar,que existe un alto porcentaje de personas con dislexia que se han convertido en empresarios de sus propios negocios.

Según Julie Logan, Profesora del Cass Business School, Londres, Reino Unido, las personas con dislexia gracias a haber tenido que compensar sus dificultades, además de haber tenido que soportar situaciones tan difíciles en su vida, han desarrollado una creatividad extraordinaria que les convierte en personas emprendedoras y con una confianza firme en convertir en realidad empresas imposibles.

"La disposición a delegar autoridad en otras personas les da una ventaja muy significativa frente a empresarios normolectores que suelen querer ejercer el control absoluto sobre sus empresas", según Logan.

William Dennis Jr., Research Foundation of the National Federation of Independent Business, Washington, confirma lo averiguado por Logan. "Empresarios son aquellos quienes les gusta realizar el trabajo con las manos, pasar el mínimo tiempo posible con trámites burocráticos, resolver la mayoría a nivel oral y delegar autoridad, lo que demuestra la gran habilidad de la comunicación oral."

A Emerson Dickman, Presidente de International Dyslexia Association, Baltimore, EEUU, abogado en Maywood, Nueva Jersey, y también con dislexia, no le sorprenden los resultados del mencionado estudio. "Las personas con dificultades de lecto-escritura tienen tendencia a desarrollar otras habilidades, ..., aprenden a utilizar sus habilidades visuales para la resolución de problemas."

Otros empresarios dan gracias a su dislexia y/o dificultades asociadas como el TDA (trastorno de déficit de atención), que les han ayudado a sobreponerse a situaciones difíciles en su vida, lo que les ha fortalecido a nivel personal, además de que ha sido una razón importante para estar contínuamente motivado a nivel personal y en el mundo laboral.

Asi que no hay motivo por el que desesperase, los que conocemos las habilidades de nuestros familiares con dislexia, porque aunque la vida académica sea -en la mayoría de los casos- realmente tortuosa para ellos, el día de mañana puede ser el trampolín que les dé la oportunidad de despegar en el mundo laboral y brillar como se merecen.

¡Présten atención, empresarios españoles, que las personas que hoy puedan estar rechazando por bajos resultados en las pruebas escritas de la selección de su empresa, pueden ser sus competidores en un futuro no muy lejano!

Última actualización el Martes, 04 de Mayo de 2010 23:08
 
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